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事业单位岗位,招大专及以上学历,本科考进去是不是工资高一点?

时间:2021-08-18 18:01:08 文章作者:天富娱乐注册 点击:

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事业单位岗位,招大专及以上学历,本科考进去是不是工资高一点?(图1)

两者进编后初定岗位又区别,工资和岗位挂钩。

一、现在招大专的事业单位很少

我所在的城市事业单位招本科都少了,大多数岗位要求全日制研究生学历。尤其是技术性较强的岗位,还有大专院校的教师,都是研究生起步。

二、事业单位工资和岗位挂钩

事业单位分管理、专业技术、工勤三类岗位,各类岗位里又有级数之分,这里不细说。

本科和大专进编后的初定岗位有差别,以专业技术类岗位为例,本科可初定助理工程师,大专只可初定技术员级,技术员和助工之间每月相差150元左右。

三、大专和本科进编的含金量

高等教育连续扩招,全民学历得到了大幅提升,就今年高考录取分数线看,大专在江苏省150分就可达线,要求极低。

从高校录取比例看,现在的本科生只相当于以往的专科生,专科生相当于以往的中专或职业高中。

本科和大专,能够通过考试进编是最优的就业选择,含金量极高。

总结,本科和大专被同一单位录取,也会在初定级别上有高低,从而影响工资。


回答这个问题需要一点专业知识,看到有些人的回答非常模糊,甚至是错误的,所以我感觉有必要在这里系统的回答一下这个问题,顺带扩展一下。

事业单位招大专以上学历,所以进入后都是干部身份,事业单位干部身份工作岗位分为管理岗和专业技术岗,管理岗大专转正定级为管理十级,本科为管理九级,专业技术岗大专转正定级为十三级专技,本科定级为十二级专技,当然岗位定级越高,岗位工资就越高;薪级工资大专薪级工资起薪为五级,本科薪级工资起薪为7级,薪级越高薪级工资就越高。

岗位工资和薪级工资共同构成了事业单位基本工资,这两项加起来本科工资比事业单位工资高将近300元,绩效工资方面,办事员、员级工资还是要低于科员、助理工程师的,当地差距是200左右,也就是说,本科入职比大专要多拿500元左右。有些人说这么一点钱,没什么了不起的,其实这只是看得见的,还有看不见的。

事业单位不管是专技岗,还是管理岗,大专入职岗位等级就比本科低了一个层次,这在以后仕途发展和职称晋升方面是非常要命的,俗话说得好,一步慢,步步慢。所以上学时欠的债到了工作单位还是要还的,大专在以后工作中要比本科付出更多努力,才会有出头机会。

希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言


我在这里不想谈工资高与低,想談的是能力的大和小。学历並非代表一个人的工作能力,现在的大專生和夲科生比起五六十年代的同类学历,所学的知识没有那时札实,实践也相对的少一些,脑子是聪明了,但心思很少用在正当处,我想可能与"钱"有关,钱多多干相反少千或不干。对学生的素质教育很重要,做一个好的接班人,要有高尚的情操加之所学的知识,树立全心意为人民服务的思想品德,不論在什么岗位都会作出贡献,党和政府及全国人民不会亏待你,不要只考慮在那个部门钱挣的多与少。当然学历重要,那只是一方面,本専是有区别,但也有一些本科生不如專科生。能力结合学历計发工資,确定职级较合理,这是我的肤浅理解。


这个要分为事业编管理岗和专业技术岗:

可以肯定的是,定级与学历有关系,工资无定级有关系。因此,工资与学历有关系。一、如果你报考的是事业编管理岗,通常情况本科定9级

事业编管理岗转正定级,通常情况下大专定十级,本科定九级,研究生定8级。但

事业单位管理岗转正定级与事业单位招录方案相匹配,与学历没有直接关系,具体要看事业单位招录时岗位设置情况,还要看单位的职位空缺情况,职位有空缺,就可以定级,职位没有空缺,可能就会定为最低等级。

笔者认识的一个硕士研究生,考到笔者所在地级市事业单位管理岗,因为8级、9级都是满编,只能定为10级。这就是现实、二、如果你报考的是事业编专业技术岗,本科定助理级

根据《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》:初次认定专业技术职务任职资格系指:中专毕业1年见习期满,认定“员级”;大学专科毕业1年见习期满,再从事本专业工作2年,认定“助理”级;大学本科毕业1年见习期满,认定“助理”级;获硕士学位后,再从事本专业工作满3年,认定“中级”。 事业单位专业技术初级岗位分为十一级、十二级、十三级。属于初任定级、且获得硕士学位的新进人员,可认定“助理”级专业技术职务任职资格。单位可根据岗位空缺情况、实际工作需要及岗位任职条件自主聘在相应专业技术初级岗位(包括专业技术十一级、十二级岗位)。

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“事业单位,招大专以上学历”,但就这一点就可以给人以无限的遐想。针对这个问题我想谈一谈自己的想法,希望对你有所帮助。

第一、机遇必须把握

记得20年前我们单位招聘就要求学历必须本科以上,但是有一年,忽然把学历降低到了专科,说是给专科生一个机会。结果那年招聘大放水,专科本科都进了不少。后来才有消息透露出来,说是部门的几个关键负责人的子弟刚好那年毕业,学历还是专科,招专科是特地开的口子。

现在的事业单位,招聘一般都会限定到本科以上,还有的要求必须是985、211等特定的院校,就这样还是一位难求呢。事业单位招聘开了专科的口子,肯定不会是一个两个,毕竟一个人能力再强,也得有所收敛。但是会不会是一个萝卜一个坑呢,可能性也不大,毕竟专科本科报名的人数不少,最后进来的全是专科,本科一个没有,这也说不过去,毕竟面子还是得要。

第二、工资和发展的问题

事业单位的入职工资跟学历是挂钩的,但是相差不会太大。大专、本科、研究生刚入职定的岗位工资都不一样,基本上每一岗差个几百元左右。

当然,这是刚入职时的情况。入职之后的工资增长,岗位晋升,是跟每个人的“能力”密切相关的。所谓的能力,是一个人的全面能力。有的人没有机会可以创造机会,没有岗位可以创造岗位。如果你没有这种能力,就要提前做好在一个岗位待上十年八年的思想准备。

综上,在现在的社会形势下,事业单位的职位可遇而不可求,先解决进去的问题,再解决晋升的问题,以后就是一路坦途。


确实,对于初入事业单位的职工,本科学历比大专学历的工资是会更高一些的!

我国事业单位在编职工的工资收入的主要构成是岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四项。

岗位工资与学历并没有绝对关系。

比如管理岗分为10个等级,1-10级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

新员工初入事业单位,试用期一般是聘为管理岗10级,转正定级后可以聘为管理岗9级。不管是大专还是本科,进入单位后在岗位定级上不会有什么区别

但是,对于一些高学历的专业性人才,部分地方出台了一些特殊政策,比如硕士研究生转正时可以聘为管理岗8级,享受事业副科的待遇;博士研究生可以聘为管理岗7级,享受事业正科的待遇。

而管理岗位等级每高一级,岗位工资至少多个几百元。

薪级工资与学历关系很大

对于事业单位新职工,转正定级的时候还会确定薪级工资。事业单位管理岗和专技岗的薪级工资分为65个等级,学历与薪级工资有明确的对应标准:

初中学历对应1级薪级工资标准,高中或中专学历对应2级薪级工资标准,大学专科学历对应5级薪级工资标准,大学本科学历对应7级薪级工资标准,硕士研究生学历对应11级薪级工资标准,博士研究生学历对应14级薪级工资标准。

在等级比较低的时候,薪级等级每差一级收入差个几十元,等级高了后一级能差个上百元。

绩效工资、津贴补贴与学历有间接关系

对于全国所有的事业单位,岗位工资和薪级工资的标准是一样的,那么不同城市之间事业编人员的收入差距,主要就是体现在绩效工资和津贴补贴。

绩效工资、津贴补贴的高低与学历是没有直接关系的,主要是和所在城市的经济情况挂钩,经济发展越好的城市,这两块收入就越高。

不过,因为绩效工资和津贴补贴也是和个人的岗位等级挂钩的,所以在学历影响到岗位等级的情况下,绩效工资和津贴补贴也是会间接受到学历影响的

因此,学历越高正常进入事业单位后的工资收入就会越高,而因为年终发放的各类奖金的计算是按照工资进行的,所以工资越高年终奖金的金额也会越高。

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好多人都以为进机关事业单位学历只是敲门砖,其实进去了以后才会发展,学历真的影响很大。比如题主所说的,事业单位岗位,大专及以上学历进入,学历层次不同待遇也各不相同。事业单位新入职人员转正定级和公务员类似。我天富官网注册说说新录用公务员转正定级中学历的影响。

大专学历新录用公务员试用期享受科员(事业编管理岗九级职员)职务工资,本科学历进入也享受科员(九级职员)职务工资,但是薪级工资比大专高定1个薪级(事业编相差大点),硕博士研究生进入直接享受与副科正科等同的职务工资。不多说,上新录用公务员任职规定相关条文。

当然,以上公务员转正定级只是和事业单位管理岗转正定级类似,如果是事业单位专业技术岗走的则是职称晋升路,除非你考入以前就拿到了相应的职称证书,不然都得按照学历层级从初级工、中级工开始往上走起。

希望以上对你有所帮助。欢迎关注@公场知心人


感谢邀请!

三句话能说明白的事情,无须长篇累牍。

不管是事业单位还是国企,大专生和本科生入职后,工资和待遇是不一样的。如果一样,那大学就没必要分大专和本科了?

相对来说,入职后,本科生会比大专生的工资高一些,待遇也不一样。就拿本人来说,2006年入职中石油炼化企业。本人第一学历本科,当时还有很多专科生一起入职我们公司。

然后,开始找不同:

本科生入职时有人才补贴,专科生没有。

本科生被安置在大学生公寓,住宿是免费的,吃饭在单位食堂,有补贴,而专科生没有这些待遇。

本科生入职时就是助理工程师级别,专科生必须满5年才可以竞聘助理工程师。

本科生入职后倒班一年左右,就按照大学所学的专业被分配到相应的车间,从事管理工作,专科生却一直在倒班。

…………

亲爱的提问者,你明白了吗?

有人在的地方就有江湖,有人在的地方就有等级分化,这是亘古不变的真理,从而构成了这个世界的丰富多彩。

——你,愿意不愿意,它都在那里。


是的与学历挂钩。


本人在深圳一个街道事业单位工作十几年,就和大家真实说一下情况,别的地方别的单位我不清楚,在我单位,不同学历的工资,社保,公积金都是不同的。

我是05年进的事业单位,那时有亲戚介绍进去只要是高中学历就可以,当时基本人单位招人都是单位自行招聘,有点关系有点能力都可以进事业单位,不过都是合同工。但是前几年开始就不一样了,都是由街道办组织部统一招聘再分配给各单位或社区,也是要考试的。

基本的招聘条件:深圳户口的最低要大专学历,非深户的必须要本科。年龄小于35周岁,优秀者可以适量放宽,本地应届毕业生优先录取(全部学历都必须是在校生)。所以题主说的大专生考事业单位基本没戏,还有学历越高,名牌大学毕业的基本都是进重要部门。

在我们单位,学历的不同工资也是不相同的,高中基本工资是3300.大专是3800.本科是4200.

由于工资分档次,所以全部同事都是大专学历,以前是高中的也通过二年半时间提升到大专,大专也升本科。我就说一句实话,大家都是买来的学历,那时只要你掏钱,坐等二三年你就可以拿毕业证提升工资,街道办组织部不会理你是自学还是在校,只要是学信网存在能打出回执报上去就可以加工资。

学历的高低代表了基本工资的不相同,所以社保,公积金缴纳的也是不一样的,连加班费都是存在高低。但是相同岗位绩效,补贴,过节费,工龄奖等福利待遇都是一样的!

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